Detektei und Ermittlungen für die Schweiz
Ein Verdacht im Betrieb, ein Sachverhalt, der sich nicht von selbst klärt, oder ein Verfahren, für das Beweise fehlen: Wir ermitteln für Unternehmen, Privatpersonen und Anwaltskanzleien in Zürich und der ganzen Schweiz. Wir beobachten, recherchieren und halten fest, was tatsächlich passiert — so dokumentiert, dass es vor Gericht Bestand hat.
Was wir für Sie
ermitteln
Sechs Felder, in denen wir regelmäßig arbeiten — von der ersten Einschätzung bis zum Bericht, den Sie weitergeben können.
Wirtschaftsermittlung
Bei Verdacht auf Betrug, Korruption, Sabotage oder das Abwerben von Kunden klären wir, was im Unternehmen tatsächlich geschieht, und legen es belastbar offen.
Arbeitszeitbetrug, Krankfeiern, Nebentätigkeit
Wir dokumentieren über mehrere Tage Arbeitsbeginn und -ende, Wege, Aufenthalte und Abwesenheiten und legen Ihnen ein Dossier mit Foto- und Videomaterial vor.
Diebstahl und Unterschlagung
Fehlende Ware, Kassendifferenzen oder verschwundene Unterlagen: Durch Observation und verdeckte Beobachtung stellen wir fest, wer dahintersteckt.
Observation
Unauffällige Beobachtung von Personen, Fahrzeugen oder Orten mit lückenloser Zeit-, Foto- und Videodokumentation.
Sachverhalt klären, Personen finden
Stimmt eine Angabe, wo hält sich eine Person auf, wer steckt hinter wiederholter Sachbeschädigung oder anhaltender Belästigung: Wir recherchieren und liefern Antworten mit Beleg.
Beweissicherung und Bericht
Alles, was wir feststellen, halten wir mit Zeit, Ort und Bild in einem Bericht fest, den Sie direkt an Ihren Anwalt oder das Gericht weitergeben können.
Wann Kunden
uns anrufen
Die meisten Aufträge beginnen mit einer konkreten Situation. Wenn Sie sich hier wiedererkennen, sprechen wir am besten direkt.
Verdacht auf Arbeitszeitbetrug, Krankfeiern oder ungenehmigte Nebentätigkeit
Ware, Bargeld oder Unterlagen verschwinden im Betrieb, und niemand will es gewesen sein
Ein Mitarbeiter arbeitet nebenbei für die Konkurrenz oder wirbt Kunden ab
Wiederholte Sachbeschädigung an Fahrzeugen oder Gebäuden ohne greifbaren Täter
Eine Kanzlei braucht Beweise für ein Arbeits-, Zivil- oder Versicherungsverfahren
Belästigung oder Stalking, bei denen eine Anzeige ohne Beweise ins Leere läuft
Ehrlich eingeschätzt,
sauber belegt
Drei Dinge, auf die Sie sich bei jedem Ermittlungsauftrag verlassen können.
- 01
Eine ehrliche Einschätzung vorab
Bevor wir beginnen, sagen wir Ihnen, ob eine Observation in Ihrem Fall sinnvoll ist, welchen Aufwand sie bedeutet und was Sie realistisch erwarten können.
- 02
Dokumentation mit Beweiswert
Foto, Video, Zeiten und Orte, so festgehalten, dass sie in einem Verfahren eingesetzt werden können.
- 03
Ein fester Ansprechpartner
Dimitri Voth leitet den Auftrag, stellt das Team zusammen und bleibt von der Anfrage bis zum Abschlussbericht Ihr Kontakt.
Was Kunden
vorab wissen wollen
Sind die Ergebnisse vor Gericht verwertbar?+
Merkt die beobachtete Person etwas davon?+
Ermitteln Sie auch für Privatpersonen?+
Schildern Sie uns
Ihren Verdacht
Wir sagen Ihnen offen, ob und wie sich der Fall klären lässt — vertraulich und unverbindlich.
Oder per E-Mail: info@dvs-sicherheit.com · Kontaktseite